détails du poste

Associ� � la vente saisonnaire - D�co D�couverte

Localisation POINTE-CLAIRE , Quebec , Canada
Catégorie Stores
Date May 15th, 2019
Éducation High School Diploma/GED
Numéro de poste 1900025D
Type de poste Auxiliary

description du poste

� propos de HBC
HBC est un d�taillant mondial � exploitation diversifi�e dont la strat�gie vise principalement � rehausser le rendement de ses magasins de premier plan et de leur offre omnicanal, � d�gager de la valeur de son portefeuille immobilier et � amplifier sa croissance par des acquisitions. 


Constitu�e en 1670, HBC est la plus ancienne soci�t� commerciale en Am�rique du Nord. Le portefeuille de HBC comprend aujourd�hui des cha�nes comptant plus de 480 magasins et plus de 66 000 employ�s dans le monde. Chacune de ces cha�nes offre un assortiment distinct de produits, des articles de luxe aux articles de mode � prix r�duit, en passant par les articles de marques renomm�es.

En Am�rique du Nord et en Europe, les cha�nes de HBC sont La Baie d�Hudson, Lord & Taylor, Saks Fifth Avenue, Saks OFF 5TH, Galeria Kaufhof, la premi�re cha�ne de grands magasins en Allemagne, et Galeria INNO, l�unique cha�ne de grands magasins en Belgique.
HBC a investi des sommes consid�rables dans la cr�ation de coentreprises immobili�res. Elle a conclu une entente avec la soci�t� Simon Property Group Inc. pour former HBS Global Properties, qui d�tient des actifs immobiliers aux �tats-Unis et en Allemagne. Au Canada, elle s�est jointe � la soci�t� de placement immobilier RioCan pour former RioCan-HBC.

� titre d�entreprise citoyenne mondiale, HBC s�engage � mettre en �uvre des pratiques commerciales responsables ayant une incidence positive sur l�avenir des humains et de la plan�te. Nos initiatives philanthropiques contribuent � la sant� des familles, � la force des collectivit�s et � l�excellence sportive dans les villes et les pays o� nous exer�ons nos activit�s. Nous mettons tout en �uvre pour cr�er des ressources et des programmes novateurs visant � faciliter la conciliation travail-famille afin de maintenir un environnement de travail positif.

Description du poste

  • L�associ� de la mode maison rel�ve du directeur adjoint de magasin et doit servir les clients de fa�on rapide et efficace tout en r�pondant � leurs besoins et en d�passant leurs attentes.
Comp�tences recherch�es
  • Poss�der une exp�rience dans le service � la client�le.
  • �tre attentif aux d�tails.
  • G�rer en donnant l�exemple.
Atouts importants
  • Minimum 2 ans d'exp�rience dans un poste similaire 
� titre de D�co D�couverte Associ� de la mode maison, vous accomplirez ce qui suit
  • S�assurer que le client est au coeur de toutes les d�cisions et les activit�s.
  • Faire la promotion des programmes de cr�dit et de fid�lisation de HBC et atteindre leurs objectifs.
  • Contribuer � la croissance des ventes dans son rayon en atteignant les indicateurs de rendement cl�s gr�ce � la pr�sentation des marchandises, � l�excellence du service et aux pratiques exemplaires.
  • Assurer le maintien et l�application des normes de commercialisation du magasin.
  • Assumer les responsabilit�s relatives au point de vente pendant les p�riodes de pointe.
Fr�quence des d�placements
D�placement dans le Canada (10%).

Vie et carri�re � HBC
  • Faire partie d�une �quipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d�aventure; penser et agir comme un propri�taire-exploitant!
  • Profiter de possibilit�s d�avancement de carri�re, de la cha�ne d�approvisionnement, au si�ge social en passant par le secteur num�rique.
  • Tirer avantage d�une culture qui fait la promotion d�une conciliation travail-famille saine.
  • B�n�ficier d�avantages sociaux pour tous les employ�s � temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
  • Profiter d�une fabuleuse remise accord�e aux associ�s.


Nous vous remercions de votre int�r�t pour HBC. Nous avons h�te d�examiner votre candidature.

HBC offre des chances d�emploi �gales � tous les associ�s et les candidats, sans �gard � l�ethnie, la religion, le sexe, la nationalit�, l��ge, le handicap ou la g�n�tique. En plus des exigences de la loi f�d�rale, HBC se conforme aux lois �tatiques et locales en vigueur qui r�gissent la non-discrimination en mati�re d�emploi dans tous les lieux de travail de l�entreprise. Cette politique s�applique � toutes les conditions d�emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, cong�diement, mise � pied, rappel, transfert, cong�s, r�mun�ration et formation.

HBC remercie les personnes qui manifestent leur int�r�t en posant leur candidature. Si vous �tes s�lectionn� pour participer � un processus d��valuation ou de s�lection, des mesures d�adaptation peuvent �tre accord�es sur demande (installations ou processus).


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