détails du poste

Pr�vention des Pertes Enqu�teur - La Baie D'Hudson

Localisation LAVAL , Quebec , Canada
Catégorie Stores
Date May 22nd, 2019
Éducation High School Diploma/GED
Numéro de poste 190003OW
Type de poste Auxiliary

description du poste

� propos de HBC
HBC est un d�taillant mondial � exploitation diversifi�e dont la strat�gie vise principalement � rehausser le rendement de ses magasins de premier plan et de leur offre omnicanal, � d�gager de la valeur de son portefeuille immobilier et � amplifier sa croissance par des acquisitions.

Constitu�e en 1670, HBC est la plus ancienne soci�t� commerciale en Am�rique du Nord. Le portefeuille de HBC comprend aujourd�hui des cha�nes comptant plus de 480 magasins et plus de 66 000 employ�s dans le monde. Chacune de ces cha�nes offre un assortiment distinct de produits, des articles de luxe aux articles de mode � prix r�duit, en passant par les articles de marques renomm�es.

En Am�rique du Nord et en Europe, les cha�nes de HBC sont La Baie d�Hudson, Lord & Taylor, Saks Fifth Avenue, Saks OFF 5TH, Galeria Kaufhof, la premi�re cha�ne de grands magasins en Allemagne, et Galeria INNO, l�unique cha�ne de grands magasins en Belgique.

HBC a investi des sommes consid�rables dans la cr�ation de coentreprises immobili�res. Elle a conclu une entente avec la soci�t� Simon Property Group Inc. pour former HBS Global Properties, qui d�tient des actifs immobiliers aux �tats-Unis et en Allemagne. Au Canada, elle s�est jointe � la soci�t� de placement immobilier RioCan pour former RioCan-HBC.

� titre d�entreprise citoyenne mondiale, HBC s�engage � mettre en �uvre des pratiques commerciales responsables ayant une incidence positive sur l�avenir des humains et de la plan�te. Nos initiatives philanthropiques contribuent � la sant� des familles, � la force des collectivit�s et � l�excellence sportive dans les villes et les pays o� nous exer�ons nos activit�s. Nous mettons tout en �uvre pour cr�er des ressources et des programmes novateurs visant � faciliter la conciliation travail-famille afin de maintenir un environnement de travail positif.

Description du poste
En qualit� de membre de l'�quipe de la Protection des ressources, vous serez responsable de tous les aspects de la protection des ressources touchant l'atteinte des objectifs du magasin et de la Compagnie. Vous avez l'expertise requise pour d�tecter les anomalies op�rationnelles associ�es � la protection des ressources et la capacit� d'appliquer des solutions efficaces.

Comp�tences recherch�es

  • Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'�quipe de haut niveau et en faisant valoir vos comp�tences interpersonnelles 
  • Vous avez des comp�tences de leadership �videntes 
  • Vous �tes un r�solveur de probl�mes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et cr�atif
Atouts importants
  • Trois � cinq ann�es d�exp�rience
  • Bonne connaissance des syst�mes.
  • Habilitation de s�curit� obligatoire.
  • Permis d'agent de s�curit� valide dans la province OBLIGATOIRE, tel que le permis attribu� au Qu�bec par le Bureau de la S�curit� priv�e, conform�ment � la Loi sur la s�curit� priv�e.
  • Connaissance des activit�s li�es � l'exploitation de magasins de d�tail et des r�gles applicables en mati�re de poursuites p�nales ou civiles.
  • Souplesse d'horaire et disponibilit� pour travailler le soir et la fin de semaine.

� Titre De Pr�vention Des Pertes Enqu�teur Vous Accomplirez Ce Qui Suit
  • Collaborer activement � la coordination de toutes les mesures de protection des ressources pour en assurer l'ex�cution rapide et pr�cise, conform�ment aux normes de la Compagnie.
  • Utiliser efficacement les syst�mes de communication du magasin pour appliquer les mesures de pr�vention des pertes.
  • Effectuer des v�rifications en magasin et veiller � ce que les politiques et proc�dures du magasin soient respect�es.
  • D�tecter et appr�hender les voleurs � l'�talage et remplir la documentation connexe.
  • Ex�cuter les proc�dures de la Protection des ressources visant � r�duire les manques � l�inventaire. 
Vie et carri�re � HBC
  • Faire partie d�une �quipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d�aventure; penser et agir comme un propri�taire-exploitant!
  • Profiter de possibilit�s d�avancement de carri�re, de la cha�ne d�approvisionnement, au si�ge social en passant par le secteur num�rique.
  • Tirer avantage d�une culture qui fait la promotion d�une conciliation travail-famille saine.
  • B�n�ficier d�avantages sociaux pour tous les employ�s � temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
  • Profiter d�une fabuleuse remise accord�e aux associ�s.

Nous vous remercions de votre int�r�t pour HBC. Nous avons h�te d�examiner votre candidature.

HBC offre des chances d�emploi �gales � tous les associ�s et les candidats, sans �gard � l�ethnie, la religion, le sexe, la nationalit�, l��ge, le handicap ou la g�n�tique. En plus des exigences de la loi f�d�rale, HBC se conforme aux lois �tatiques et locales en vigueur qui r�gissent la non-discrimination en mati�re d�emploi dans tous les lieux de travail de l�entreprise. Cette politique s�applique � toutes les conditions d�emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, cong�diement, mise � pied, rappel, transfert, cong�s, r�mun�ration et formation.

HBC remercie les personnes qui manifestent leur int�r�t en posant leur candidature. Si vous �tes s�lectionn� pour participer � un processus d��valuation ou de s�lection, des mesures d�adaptation peuvent �tre accord�es sur demande (installations ou processus).

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