détails du poste

Préposé à la commercialisation en magasin (La Baie D'Hudson)

Localisation SAINTE-FOY , Quebec , Canada
Catégorie Stores
Date October 16th, 2020
Éducation High School Diploma/GED
Numéro de poste 200003HN
Type de poste Part-Time w/o Benefits

description du poste

Description du poste
Le préposé à la commercialisation en magasin est responsable de la présentation des marchandises. Il est créatif, comprend les tendances actuelles de la mode et sait les interpréter de façon à appliquer la stratégie de commercialisation en magasin de la Compagnie.

Compétences recherchées

  • Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles 
  • Vous avez des compétences de leadership évidentes 
  • Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif
Atouts importants
  • Atout: Diplôme universitaire ou collégial en gestion de détail, en arts visuels ou dans un domaine connexe. 
  • Deux à cinq années d'expérience dans un domaine similaire 
  • Connaissance de Microsoft Office
À Titre De Préposé À La Commercialisation En Magasin, Vous Accomplirez Ce Qui Suit
  • Diplôme d'études collégiales en gestion du commerce de détail ou dans un domaine connexe, un atout.
  • Deux ou trois années d'expérience dans le secteur du commerce de détail.
  • Expérience en matière d'encadrement et de consolidation d'équipe.
  • Compréhension de la disposition des marchandises selon le voisinage des rayons dans le magasin.
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément.
  • Facilité à apprendre et créativité.
  • Sens aigu de l'organisation.
  • Excellentes aptitudes à la communication.
Vie et carrière à HBC
  • Faire partie d’une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d’aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!
  • Profiter de possibilités d’avancement de carrière, de la chaîne d’approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.
  • Tirer avantage d’une culture qui fait la promotion d’une conciliation travail-famille saine.
  • Bénéficier d’avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
  • Profiter d’une fabuleuse remise accordée aux associés.

Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.

HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.

HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).


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